作为现代企业的员工，要创造出优异的工作业绩，实现自我和集体价值的共同提升，就必须具备一定的职业精神。要努力顺应时代的发展，及时更新观念，勇于自我创新，从而使个人价值得到充分体现。笔者结合农发行员工的工作特点，对此谈几点浅见。

一、主人翁精神    

主人翁精神实质是一种责任感。人只要有了主人翁精神，就会做事主动、勤勉、顾全大局。作为农发行的员工，应当长期树立以行为家的主人翁精神。发扬主人翁精神，前提是爱行、爱自己所在的部门、爱自己所从事的岗位和工作。要做到这一点，需要学会用客观公正的观点，用平和的心态和健康的思维方式，去分析个人的利益得失。同时，每位员工要牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的主人翁观念，自觉把农发行总行确立的核心理念融入自己的职业行为，扎实工作，各尽所能，为农发行的长足发展共同努力。

改革创新精神实质上是一种勇于自我否定、自我超越的精神。只有敢于不断否定自我，才能不断发现和改正自己存在的错误和弱点，使自身不断得到提高和完善，在竞争中立于不败之地。当前农发行十分重视改革创新工作，并将此作为衡量每个行、每个部门、每位员工工作成效的一个重点。岗位绩效工资改革创新基本到位，岗位绩效考核即将全面展开，改革创新已经进入了实质阶段，每位员工都置身于改革创新之中，更离不开改革创新精神，这是农发行兴旺的根本。

农发行经过几年的内部综合改革创新，竞争激励机制已初步形成。竞争上岗、竞聘上岗、岗位绩效考核等一系列制度的建立和完善，为广大员工提供了更加广阔的发展平台。在改革创新过程中，部分人可能暂时会存在分配不公的想法，这是因为每个人对政策的学习理解都需要一个过程。平均分配肯定是不公平的，只有科学合理地体现收益与责任、能力与贡献的关系，才能更好地趋近公平。因此，应树立正确的公平竞争观念，把眼光放在提高自身素质、增强自身竞争力上，这样才能从根本上解决自身收益与能力和贡献的关系。

诚实守信既是一种道德信念和道德品质，也是每个人的道德责任，更是一种人格力量。作为农发行的一员，我们要切实把诚实守信作为一种品质和能力来锤炼。要把诚实守信作为自身职业道德的立足点，切实把诚实守信融入到工作的各个方面，自觉培养诚实守信的观念，忠于自己的职业，信守自己的承诺。同时，坚持忠诚守信也是与同事友好相处的基础，只有相互讲诚信，才可能创造团结协作的工作局面，才能使团体产生更大的工作效能。

团结就是围绕中心，服务大局，做到步调一致。就是能够和谐共处、同心同德干好工作，能够和有不同意见的同志共同工作，相互配合、形成合力。就农发行当前业务发展的要求而言，就是坚持发展第一要务，促进业务又好又快发展；就是要推进企业文化建设，促进全行各项事业全面健康发展；就是要以加强作风建设为重点，切实提高各级行决策层的执政能力。

世界上没有十全十美的事物，但如果养成了做事力求完美、善始善终的习惯，必将受益终生。农发行推行的精细化管理工作，就是要求把事情做细、做实、做到位，就是要努力使工作做得尽善尽美。每个人在工作中，都要树立精品意识，如果我们在工作中没有精品意识，做什么事都有“差不多就行”的思想，就可能造成不良后果。因此，不论在什么岗位上，都要尽可能地把本职工作做到最好，这是体现个人人生价值的途径。

当前，科技进步、社会变革的周期越来越短，不学习就意味着被淘汰。作为从业人员，只有通过不断学习，才能更好地适应工作需要。学习的目的在于运用。一是学以立德。通过学习，科学掌握立场、观点、方法，坚持正确的事业方向，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。二是学以增智。努力掌握基本知识，探求新知，不断提高处理复杂问题的能力。三是学以致用。把学习掌握的科学理论用于做好具体工作，创造性地开展工作，借助农发行提供的事业平台，把自己的工作做得更加出色。