| 世外桃源（杂说） |
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作者：米老鼠 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2004-10-12 10:53:24  |
某支行目前只管理1个信贷企业，且只发放储备粮贷款。该行有新建办公楼和职工宿舍，全行职工安居乐业，工作轻松。
一、基本情况：
1、 贷款情况：贷款总额5000万元，其中省、市、县三级储备粮贷款2000万元，新增财务挂帐贷款、附营停息贷款、未审核退耕还林挂帐贷款共3000万元。管辖16个粮食企业，储备粮贷款和退耕还林贷款全部由县储备粮管理公司统贷，其他15个粮所只有新增财务挂帐和附营停息挂帐贷款。全行无流转贷款，粮所收购周转粮是自筹资金或由县储备粮管理公司在各粮所间调剂解决。
2、 人员情况和工作职责。全行职工20人，人员安排：行领导3人，办公室5人，会计出纳部5人，计划信贷部7人(其中正副主任各1人，计划综合1人，信贷综合1人，储备粮管理公司管户信贷员1人，专职查库信贷员2人)。工作职责：行领导协调政府、财政、粮食局等地方部门关系，接待上级及各类检查人员；办公室负责综合材料汇报、接待、党建资料、综合档案管理、文件收发、安全保卫、后勤等；计划信贷部只管1个贷款企业，每年放3-5笔贷款，主要职责是做好各类报表的上报；会计出纳部门也是各类报表的上报。
3、 各项任务完成情况。由于贷款全部有稳定的利息补贴来源，各项经营考核指标完成良好。
二、主要做法和经验
1、 规范化管理。规范化考核为优秀，经验：尽量减少贷款企业，结合粮改精神，贷款集中到一个企业，同时为减少贷款风险只放政策性贷款，即储备贷款和退耕还林贷款，避免了规范化管理中帐户管理、仓单管理、查库制度、销售回笼、销售亏损等一系列管理难点，实现“多做多错，少做少错，不做不错”的管理理念。
2、 教育活动和党建工作。落实由办公室负责，指定专人做好有关的文件、资料收集、各阶段的汇报，同时，做好学习笔记和心得体会样板，职工只要照着样板抄就得了，起到“辛苦一个人，全行得解放”的效果。
3、 注重报表、资料的上报工作。选定工作能力最强的人做各科室的综合员，保证各类报表、资料准确及时上报。
4、 注重接待工作。接待出效益，中层以上干部和办公室全体人员是接待的主力军，重点接待上级人员，各类检查人员。
5、 协调好地方粮食局、政府、财政局、人民银行等部门的关系。重点协调好粮食局的关系，与粮食局共同指导粮所用自有资金开展经营性业务。
6、 注重员工素质提高。鼓励职工参加成人文凭考试和职称考试，全行每个员工文凭或职称都有提高，同时全行职工参加电脑操作的培训。
7、 淡薄名利，注重效益。牢记“人怕出名，猪怕壮”的道理，正确对待单位和个人的各类先进名誉，以减少各类参观学习人员的接待费用。
三、今后计划
“以静制动”，按照郑行长改革方略制订本行方案。
该行班子精诚团结，以人为本，注重职工福利：职工之家有阅览室、活动室；有篮球场，羽毛球场，室内乒乓球；有职工饭堂；宿舍大院有草坪、树木，是职工休闲的良好场所；行内设有招待房。行里经常组织职工及家属开展活动。行领导经常邀请粮食、财政、政府等部门人员到行里开展各类娱乐活动。县内有个省级的旅游景点，经常接待上级行和兄弟行人员，该行提供良好的导游和后勤服务。
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