人是需要一点精神的，那么一个企业同样也需要一种精神。人没有精神会无精打采，企业如果没有精神，就会死气沉沉。企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力，是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现，是企业在经营过程中占统治地位的思想观念和精神支柱。

企业之魂——忠诚、敬业、执行

如果，成功是远方的彼岸，忠诚便是摆渡的船；

如果，成功是事业的顶峰，那敬业就是手中攀沿的绳索；

如果，成功是人生的丰碑，那执行就是坚固的基石。

（一）忠诚篇

忠诚是一种修养，于家庭，于社会，都是无比重要的。忠诚是一种执着，更是一种信任。忠诚是获取回报的前提，奉献是享受回报基础。

古有屈原、岳飞、文天祥等对民族的忠诚、现有雷锋、焦裕禄、郑培民等对党的忠诚，这些都是人们永远称颂的高尚品质，而在我们现实的工作中，还有比什么员工对企业的忠诚、敬业更令人称道呢？

一位老师讲课时说过：“不要总是在意自己得到了什么，而是要审视自己，我为所在的团队奉献了什么？”是的，农发行尽可能满足员工工作的需要，提供个人发展的空间；你心有多大，舞台就有多大。

外面的世界或许很精彩，但唯能接受你、包容你、给予你施展才华的团队才是值得你忠诚对待的团队。我们在农发行优越的环境中工作、学习，难道不是只能立足本职岗位，任劳任怨的工作，才能回报农发行吗？人能立足于社会，在于重情重义，工作与做人的道理是完全一致的，员工对企业的报答之情，没有比忠诚更重要，正因为我们有忠诚，所以我们更坚定。

（二）敬业篇

何为敬业？毋庸置疑，敬业就是要热爱自己的本职工作，奉献自己的热情。

一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。而敬业在工作中的具体表现是奉献，是你对所做的一切工作无私的付出，它需要你全力以赴，尽职尽责，这才是企业生存的根本。

从这里我们可以看到，要做到敬业，我们在任何时候都要“用心”仔细研究，向农业和农村经济提供高质量的产品（信贷支持）和优质服务，树立良好的农发行形象和信誉，增强竞争力和凝聚力，创造出农发行在市场经济中的无形资本；力争以规范化、个性化、超前化、感情化和特色化的服务，塑造农发行良好的社会形象。它是农发行和员工价值观的集中表现，是农发行群体意识和精神风貌。它既能激励人们积极向上，又能规范农发行和职工行为，是农发行之魂。

（三）执行篇

任何一个企业、任何一个工作、任何一位领导都不愿意用那种找借口、做事拖拉、没有责任心的人。因为“没有任何借口”！因而，只有大家都主动为农发行着想，这样的企业才能蒸蒸日上。

责任是执行的动力。不管你在何岗位、不管是做什么事都要积极主动、全身心把工作做

得最好，要把工作做得最好，你需要专注。构建独具特色、有较强吸引力的企业文化，就能使农发行员工把实现农发行可持续发展目标变成自己的自觉行动。

忠诚可让心沉淀；敬业可让人充实；执行可让你积极。如果你是一米阳光，你是否照亮了一寸黑暗？如果你是一串水珠，你是否滋润了一方土地？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守自己的岗位？我们不能小看一米、一串、一颗，细节决定成败，只有敬业爱岗、提高工作效率，以忠诚的态度和执行力，勇于开拓创新，乐于牺牲奉献，企业才能发展，也只有这样，人生才是充实而有意义的。

让企业之魂贯穿我们工作的始终，同时，企业文化也将为我们翻开新的篇章！

农发行湘潭市分行

李清春