| 如何加强基层农发行计算机工作管理 |
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作者：张 强 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2004-9-5 20:35:29  |
如何搞好基层农发行计算机管理工作，是否正确认识科技兴行的精神实质，是否正确领会科学技术是第一生产力真理，关系到农发行发展前途和命运。
目前基层农发行计算机管理存在的问题
农发行建行以来，计算机信息技术有了较大发展，组织管理、队伍建设取得一定成绩，为农发行收购资金管理封闭运行，做出了积极贡献。目前，农发行计算机管理工作在软件和硬件建设方面存在不足，不适应形势发展需要，基层行计算机管理工作存在许多问题，主要表现在以下几个方面：
一、计算机工作在基层行的地位和职能作用没有真正体现出来。
在基层行，部分行领导不重视计算机管理工作，对计算机管理工作的作用和地位认识不够，没有正确认识和理解科技兴行真正含义，没有把计算机作为一行重要工作来抓，把计算机工作作为一行的附加工作，认为政策性银行，没有竞争，没有压力，思想认识还停留在的计划经济体制和原始的手工操作时代。
二、计算机管理组织建设没有真正落实，机构设置和归口管理没有确定。
农发行基层行在组织机构设置一般实行两部一室，即“信贷部、出纳会计部、办公室”。基层行计算机管理工作没有专门设置部室，计算机管理归口“信贷部、出纳会计部、办公室”，花样多,不能真正发挥计算机管理职能作用。
三、计算机管理人员分工和职责不明确。
对计算机管理人员的岗位设置不明确。一是少数行没有设置计算机岗位，把计算机管理作为业余工作；二是有的行设置计算机岗位，但计算机管理人员管理兼任其它多项工作。计算机管理人员分工和职责不明确，不利计算机管理工作开展。
四、工作环境没有达到标准。
部分基层行，工作环境没有达到标准，计算机管理在软件和硬件建设存在问题，主要反映在客观和主观两个方面：一是上级行对基层基础设施建设投资没有及时到位；二是基层行没有对现有办公设施进行合理的有效改善和利用。
五、计算机管理队伍不稳定。
一是计算机管理人员的待遇没有得到真正体现，与一般员工一样对待，不利于调动计算机管理人员工作积极性。比如：“岗位补贴、通讯费用补贴、评先、入党、提干、晋升工资、分房”等方面没有得到特殊照顾；二是计算机管理工作是一项特殊的复杂的工作，管理水平高，责任重大，任务重，基层行员工不愿意从事计算机管理这项工作；三是基层行对计算机人员岗位变动随意性大；四是专业科技人员在基层行又留不住，人才流失严重。
如何解决存在的问题
一是基层行必须领导改变观念，高度重视计算机管理工作，正确认识计算机管理工作在农发行的重要地位和作用，对计算机管理进行重新定位。
二是计算机管理机构设置和归口管理出台新的政策，对计算机组织建设做到真正落实和完善。
三是对计算机管理人员的分工和职责，上级行下发文件明文明确，基层行必须认真贯彻执行，落到实处。
四是上级行加大基层基础设施建设的投入，改善基层行计算机管理内部和外部环境，做到人才物及时到位。基层行合理、有效利用现有人力、物力资源，改善工作环境，确保农发行计算机管理工作健康、稳步发展。
五是改善基层行计算机管理工作环境，提高计算机管理人员待遇，积极引进高科技人才，加强内部人员管理和培训学习，提高计算机管理人员综合素质和管理水平，稳定计算机管理队伍，充分发挥计算机管理工作职能作用，为农发行拓展各项业务，打好基础，创造有利条件。
二OO四年五月十一日
作者单位：中国农业发展银行重庆市长寿区支行
作 者：
邮政编码：401220
电 话：（023）40901964
地 址：重庆市长寿区凤城镇体育村7号
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