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  浅谈农发行农业小企业贷款营销         ★★★
浅谈农发行农业小企业贷款营销
作者:付于春 文章来源:政策金融网 点击数: 更新时间:2007-12-24 19:39:57




2007年4月,农发行获准开办农业小企业贷款业务,这是我行业务范围的又一次重要拓展,对我行加大新农村建设支持力度、充分发挥在农村金融中的骨干和支柱作用具有重要意义,也为我行进一步完善业务格局、优化客户结构、增强发展潜力创造了有利条件。尽管我行在小企业信贷营销中取得了一定的成效,但与同业先进行相比还相差很远,主要是我们做小企业信贷业务起步较晚,同时也受到当地经济发展环境的影响,部分小企业资金实力差,产品技术含量低,附加值低,自身的效益较差,制约了小企业信贷的进一步发展。主要表现在以下几个方面:

1、小企业自身资金实力较弱,对银行依赖性强。十堰中小企业的兴起主要通过原国有企业、集体企业改制过来的,吸纳外地资金较少。这部分企业一个共同特征就是自身资金实力相对较弱,对金融机构的依赖性强。从我行营销的中小企业来看,企业的自有流动资金普遍较紧,真正不依靠金融融资、依靠自身积累扩大再生产的企业极为有限。银行一旦抽回贷款,企业的经营就难以维持。

2、小企业经营环境有待改善。

一是促进和规范中小企业发展的政策和措施不完善、不配套、不具体,缺乏可操作的实施办法和与其配套的规定制度。近年来从中央到地方在支持中小企业发展方面,虽然制订出台了不少政策措施,但由于配套措施跟不上,贯彻落实不到位,至今仍未建立起适应市场经济发展需要的中小企业服务体系。二是有关部门为中小企业发展的服务不到位,还存在着职责不明、体制不顺,多个部门多头指挥、多头管理,但中小企业在遇到困难和问题时却无人问津;三是企业税费负担较重。职能部门管理指导少,收费名目多;四是社会化服务体系不健全,公益性、扶持性服务机构数量少,中介服务机构收费高、管理不规范,对企业所需的创业辅导、技术创新、融资担保、教育培训等服务还不能满足发展的需要。

3、融资难仍是制约中小企业发展的瓶颈。

一方面各家金融机构出于降低信贷风险的考虑,对中小企业申请贷款的条件更为严格,只认可土地、房产等不动产抵押。不少中小企业场地为租赁经营,资产主要是流动资产,无固定资产可抵押,绝大多数中小企业很难达到银行贷款条件;另一方面随着我国银行商业化、市场化改革的不断推进,国有商业银行采取“授权授信”措施,上收信贷放款权力,调整信贷重点,实行“抓大放小”的政策,使大多数中小企业难以进入国有商业银行信贷门槛。同时,由于一些中小企业主诚信意识缺失,再加上规模小、实力弱、信用等级偏低等原因,很难找到稳定畅通的融资渠道。第三,社会信用评价体系、信用担保体系不完善,针对中小企业的融资方式不多。目前,我市城区及各县市均成立中小企业信用担保中心,由于其自身资本金较低、抗风险能力差、担保条件高,与中小企业贷款担保需求还不相称;第四,贷款手续繁琐、环节多、收费高、时间长。

4、结构不合理,市场依赖性强,应变能力弱。

我市中小企业主要集中在贸易、机械、化工、饮食服务等传统行业,经济结构不甚合理。且众多企业发展的起步阶段大多数是从技术含量要求较低,资金投入较少的汽车部件和贸易做起,其产品结构单一、规模偏小、技术低,没有自已开发的具有市场竞争优势的产品。粗加工产品多,而名特优新和高科技、高附加值产品少。规模企业、骨干企业、龙头企业、科技型企业在企业总数中的比重过小,对企业群体的拉动作用有限,大量的是规模小、效益差、公司治理结构不完善的家族式小型企业。

    5、企业自身素质有待提高

    一是企业设备技术水平普遍较低。劳动密集型、半机械加工型企业居多,具有先进生产力的新技术、新设备的使用率不高;二是企业技术创新、技术开发能力弱。企业技术创新经费投入仅占全部企业营业收入的1.2%,平均每个中小企业技术发明或专利不足1件,80%的企业没有任何技术发明与专利;三是企业专、精、特、新产品少。70%以上企业产品定位为大路货;四是职工素质低、人才缺乏。中小企业人才匮乏,没有科学有效的人力资源引进、培育和利用机制,多数企业大专以上学历职工占职工总数不足10%,工程技术人员比重不足5%,且未对职工进行过任何形式的培训;五是管理水平和决策能力低。中小企业由于大多数是私人企业,不少私人的中小企业实行的是家族管理,没有完善的管理机制和财务体系,家族企业中的长辈或家族的主要成员往往是企业的领导人,决策权集中于他们,这虽然有其有利的一面,但他们的精力、知识毕竟有限,一些家族成员受其教育水平、管理能力的限制,往往无力管理企业,发生决策失误;六是信息技术应用程度低。大多数企业未充分认识到信息技术将给企业带来的巨大促进作用。信息化基础薄弱、信息化人才匮乏、信息处理落后,企业生产、成本、库存、采购、资金、市场等信息流无法实现及时收集、分析和共享;七是安全生产、环保意识有待提高。

几点建议

1、优化中小企业成长环境。建立中小企业社会化服务体系,是促进中小企业健康成长的重要保证。中小企业在国民经济中已占有重要位置,GTP贡献率基本达到80%以上,发挥了国民经济持续稳定发展的关键作用。中小企业已成为金融获益的中坚成份,根据银行对中小企业的管理难度和合作前景实际,应呼吁国家对中小企业采取积极的扶持政策,在资金融通、人材培养、创业辅导、技术创新、资源配置、信息化服务等方面辅之相应的政策。集社会力量支持中小企业合理利用闲置的厂房、仓库等场所,建立创业基地,提供创业资助,降低创业成本,提高创业成功来营造金融支持的信任硬环境,使中小企业在一个良性的发展环景中拓展、运行。

2、加强金融部门的横向联合,治理金融环境,走良性发展的营销之路。由于中小企业成立和发展差异,在社会经营的大环境里拼搏成功的路也不尽相同,有的能顺势发展,有的则淘汰关停。在这样一个竞争的过程和社会融资渠道多样化的环境中,社会信用环境严重制约银行资产质量和经营效益,需要银行间联合治理社会信用环境。通过开户行、人民银行和社会评价等多种渠道向社会公开中小企业的信用状况,互通信用评级状况、信用履约情况、客户的对外信用信息等,促进中小企业严格履行义务,讲究信用,健康发展。

3、开发中小企业特色产品,提高农发行的竞争能力。现在,企业改制后,民营企业特别是中小型企业异军突起,有些中小企业管理能力较强、资金实力较强、投资项目较好、盈利水平较高。农发行要进行全面的调查、摸底、筛选,锁定一批中小型企业,在金融服务上给予支持,从而提高农发行的竞争能力。中小企业涵盖面广,企业需求差异性大,应根据中小企业的特点和需求,开发不同的产品,满足不同客户的需要。如开发以推广机器设备按揭贷款、仓单抵押、应收账款质押、承诺贷款(企业书面承诺)、创业贷款、商铺租赁专项贷款、收购兼并专项贷款、包贷包收贷款等业务,对发展前景好、效益佳的企业可以大胆核定信贷额度,常收常贷、周转使用,提高我行的市场竞争能力。

4、培养长效管理中小型企业的专门人才,培植中小企业中的长远目标黄金客户群。银行的竞争关键是人才的竞争,中小企业是农行发展的潜力客户,也是农发行的生存客户,如何维护现有的黄金客户,拓展成长中的客户,关键在于各级行的客户经理。营销存款、保险业务较为简便,营销综合性集团客户的贷款业务已不是某一个人能够完成的,对中小企业的营销更需要对中小企业客户的特点和个性全面掌握,否则在营销方面就很难准确把握,形成风险。要多组织客户经理学习金融产品知识和公司经营管理知识,定向性地培养营销专门人才,成为营销内行,维护好现有的中小企业黄金客户,开拓一批成长型中小企业客户,转换和提升一批限制型中小企业客户,促成我行培植中小企业中的长远目标黄金客户群。

            

 
作者单位:农发行十堰市分行

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