工商银行九江分行加强档案队伍建设提高服务保障能力
工商银行九江分行针对近几年来随着全行各项业务的快速发展，各类档案资料总量急剧增加，管理要求也越来越高的现实。不断加强档案工作的管理力度，尤其是重视档案人员的素质培养和服务水平的提高，为实现档案资料安全管理、高效利用，更好地服务于全行业务发展提供保障。
一是重视加强档案人员的学风建设。随着档案管理电子化、科技化水平的提高，对档案人员的素质要求提出了严峻的挑战。为了保证档案人员能跟上档案业务发展的步伐，胜任本职工作，提高履职能力。该行要求档案人员要树立“工作学习化，学习工作化”理念，增强自我学习、自我发展能力，为做好工作奠定理论基础。
二是建立健全档案人员的培训机制。该行在档案部门积极营造勤奋好学上进的良好氛围，督促档案人员加强自学，实现自我完善、自我提高的同时，不断完善档案人员的教育培训机制，将培训作为加强学风建设与做好日常档案工作有机地结合起来，将档案人员的培训纳入全行员工培训的范畴，统筹安排。并积极选派档案人员参加省行组织的学习培训，着力提高档案人员的业务技术水平和实际工作能力。
三是牢固树立档案人员的责任意识。为了使全行综合档案管理工作迈上一个新台阶，真正使档案工作走上制度化、规范化、科技化的管理轨道。该行十分重视档案人员工作责任心的培养和工作执行力的提高。要求档案人员以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，勤勤恳恳干好本职工作，踏踏实实抓好档案管理，充分发挥档案管理中心“保安全、促发展”的作用，为全行业务稳健发展提供高效优质的服务。
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