为了加强信贷风险管理,进一步提高信贷管理水平,夯实信贷管理基础。营业部深化信贷管理体制改革,积极改进工作方法,改善服务态度,提高工作效率,采取多项措施强化信贷管理。力促全辖信贷管理在监测、监督、核准及制度建设等再上新台阶。
一、高度重视风险工作,强化风险防范意识
加强规章制度的落实,加强对从业操作人员职业道德的教育与培训,提高全员严格执行制度的自觉性,调动员工风险防范的自觉意识,变被动控制为主动防范。关注员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作。
二、加强业务学习培训,提高信贷管理水平
信贷管理涉及系统管理、监测、质量管理、监督、核准以及系统升级等方面的内容,管理手段更新快,对员工的业务素质要求较高,为此,监督组确定每周五下午后为信贷管理学习时间,通过学习不断提高信贷监督从业人员的综合素质,全面提升信贷管理工作水平。
三、积极进行联系沟通,提高工作效率
营业部一方面通过业务培训提高支行一线操作人员的业务技能,做到系统操作与上报资料的完整性、合规性、完整性、一致性。另一方面,积极与支行沟通,对项目贷款作业监督人员提前介入,熟悉项目情况,便于监督和核准。
四、合理调配工作岗位,调动员工积极性
根据员工的业务特长、岗位业务量,细化岗位分工,充分调动员工的积极性。同时增设小企业监督核准岗,全力支持小企业的发展。
五、创新改进工作方法,提升服务质量
为了让基层行有更多的时间和精力投入贷款营销,信贷管理部不断改进和完善工作方法,深入支行现场指导。同时,进一步提高服务意识,改进服务态度。在业务监督核准过程中,努力在做到在制度化、合规化的提下,做好制度性与灵活性有机结合,处理好业务发展与风险防范关系。