让全体员工更好地适应业务的发展需要，提升业务水平。宜丰县信用联社在不影响正常工作的情况下进行合理安排，通过开展自学为主、以会代训、集中培训等形式，加大对全社员工的培训力度。重点主要是做好五项培训工作：
一是做好岗位操作流程的培训。二是搞好五级分类的培训。三是开展取得员工岗位资质论证资格学习培训。四是结合全省农村信用社“企业文化落实年”，以《企业文化纲要》和〈〈企业文化〉〉为学习重点，全面开展企业文化学习活动，撰写员工学习心得体会。五是组织开展对省联社规章制度的培训学习，同时做好案件警示教育工作。